晨报讯 （记者 蔡爽 实习生沈忱胡超宇）上周五，韩国某企业驻汉分支机构人力资源负责人陈先生，不得不换上第3名韩语翻译。陈先生无奈地说，3000元也留不住一名翻译，武汉这样的人太缺了。

　　从今年2月份到现在，陈先生已经先后请了3名韩语翻译，此前的两人都是武汉高校外语专业的学生。按照陈先生所在企业的要求，刚刚毕业的大学生月收入在1500~2000元左右，但由于韩语翻译太难招，两人月薪都在3000元左右，相当于3年工龄老员工的收入。就是这样，两人还是分别只干了两三个月就跳槽了。其中一人走时对陈先生坦白说：“沿海城市韩语翻译的月薪行情是6000~10000元，在武汉干几个月，不过是增加一点实践经验。”

　　“这次新招的翻译，是一名朝鲜族女孩，能勉强接受我们的条件，但不知道能留多久。”陈先生说。另一韩国企业在汉机构负责人也表示，武汉韩语翻译很难招，感觉这类人才比较缺。

　　巧的是，一边是人才难求，一边则是求学无门。武昌的王小姐非常想自学韩语，结果在武汉的高校问了一大圈，竟然没找到不脱产的培训班，最后只得下载了一套新东方的多媒体韩语教学材料，对着电脑艰难地自学。

　　记者了解到，武汉新东方、华盛顿等外语培训学院都没有开设韩语培训班，却在上海、杭州等地开有培训班。不仅是韩语，日语、法语等小语种均是如此。武大、华师等高校开设有德语、俄语等小语种专业，但每年学生很少，都不足百人。这些专业也没有不脱产培训课程。