有英、日、韩语翻译能力的，25-26日可去报名

　　在绍兴县的一些政府办事机构，办事员用简单的英语为外籍人士提供服务，早就不是新鲜事了。不过如今，绍兴县打算把这种外语服务升级，让管理人员也能用外语独当一面———前天，绍兴县向全省的优秀外语人才抛出“绣球”，选调10名成绩优异者到机关部门任职，工作优秀的最终将被提拔为单位副职发挥所长。如果你精通外语，又想在政府部门有所作为，那么绍兴县就为你提供了这样一个展示自我的平台。

　　作为国际纺织之都，外语的使用在绍兴县特别频繁，不但外经贸企业需要大量的外语专业人才，对于在轻纺城经商的外国客户来说，翻译人才尤其是小语种的翻译也特别紧缺。为此，绍兴县外贸人才网和绍兴县外语翻译人才网常年在招聘相关的专业人才，比如上周在当地举行的一个毕业生大型就业洽谈会，推出的2800多个岗位大部分都对外语有要求。不过在这个县城，机关单位选调外语人才还是第一次，为的是增强机关和经济开发区服务经济、服务企业、服务基层的能力。

　　为了广纳人才，绍兴县的组织和人事部门这次开出了这样的“诱人”政策———选调人员经过半年至一年试用期后，工作称职的即可担任局长（主任）助理，表现优秀的半年后可再提拔为单位副职。提任单位副职后，可按有关规定调任公务员，享受所在单位其他副职的同等待遇，还能够作为引进的人才，按照《绍兴县人才住房销售实施办法》的有关优惠政策安家落户。

　　待遇“丰厚”，要求自然也高。绍兴县委组织部有关负责人介绍，选调人员要求年龄在40周岁以下，具有英语、日语、韩语专业全日制本科毕业及以上学历，其中英语专业要求具有专业八级证书，日语专业要求具有国际能力一级证书，韩语专业要求具有专业翻译的相应证书。如果学历、职称达不到专业要求，但已在党政机关或政府性事业单位熟练从事专业翻译或招商工作一年以上，成绩明显，并担任一定领导职务的公务员、事业编制人员和特聘人员，也可以参与。

　　据悉，这次公开选配的单位包括对外贸易经济合作、外事与侨务、滨海工业区、柯桥开发区、中国轻纺城建管委、招商服务、科技、平水高新技术产业集聚区、钱清纺织服装产业集聚区等部门，7月25日至26日将在绍兴县人才市场接受现场报名。而在今后三年，绍兴县打算总共选调20名这样的优秀外语人才。

　　(记者王夏斐 杭州日报)