近年来，兴山县交通局党委按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好和群众反映好的“五好”基层党建标准，坚持发展第一要务，稳步推进交通改革和行业管理，推动了县域经济快速健康发展。该局多次被宜昌市交通局和县委、县政府授予红旗单位、先进集体，局党委前不久被市委授予五好基层党组织。

　　以加强党的执政能力建设和保持共产党员先进性教育活动为契机，该局党委积极实施素质、民心和廉政工程，建立保持共产党员先进性的长效机制。坚持每月组织一次集中学习，每年进行一次党员培训、开展一次调研活动，引导班子成员站在全县发展的高度，推动交通发展目标的实现。班子一把手与班子成员、二级单位负责人和工程项目部签订工作目标任务和廉政建设责任书，实行“一岗双责”，把廉政考核结果作为对干部业绩评定、奖惩、任用的重要根据。此外，坚持用制度管人、管事和规范职能职务活动。凡属重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等必须由班子集体决定，并按规定程序运作。

　　同时，局党委着力提高系统内党员干部职工的综合素质。利用电教课堂、报告会等形式，把学习落到实处；建立文体基地，组织开展文体活动和全民健身运动，增强干部职工间的沟通，党员队伍整体素质得到了提高。人民群众支持交通建设的氛围逐步形成。“十五”期间，兴山县共完成交通基础投资3.27亿元，同比净增155.6%，实现了交通与国民经济的关系由滞后型向基本适应型转变。据县交通局局长王相远介绍，“十一五”期间，兴山交通将实现“出口高速直通，县内快捷畅通，航运江海贯通，水陆配套联通”的总体目标，逐步形成以古夫为中心，以沪蓉高速公路为主通道，以香溪河为主航道，以连接周边县区高等级公路为主骨架，乡镇通高等级公路，村村通等级水泥路，水陆衔接、港站配套、内通外联，四通八达的水陆交通网络。（王尚淼）