张晶是天津师范大学广告系的大二学生，利用这个假期，她找到一份在药店门前为某护肤品牌做促销的工作，不厌其烦地向前来询问的人推荐介绍产品。如今，兼职打工日益成为大学生假期活动的主要内容之一。记者在采访时发现，在假期打工的学生中，以从事餐饮业服务行业、商场超市促销导购、分发传单等简单的服务性工作为主，真正能找到与所学专业对口的高含金量兼职工作的学生并不多。那么，大学生为何难以找到相对满意的假期打工工作？从这些相对低含金量的打工经历中又究竟能获益多少呢？工作不论贵贱打工是为得到锻炼

　　“找兼职工作不仅能够自己挣钱，体验到实现价值的快乐，而且还能够提前接触社会，锻炼自己的能力。现在的大学毕业生找工作这么难，多一点工作经验也许会对以后找工作有好处。”张晶的想法代表了相当一部分大学生，尤其是低年级大学生寻找暑期工作时的心态。同时，部分家长也表示支持自己的孩子假期打工，并且对工种选择并不挑剔。“工作不论贵贱，一样是锻炼。现在的孩子条件普遍优越，吃点苦不是坏事。”师范大学一大三学生家长在接受采访时说。在走访中我们发现，商场、超市、电脑商场、快餐店等场所服务人员中不乏大学生在做服务、销售，他们普遍表示假期打工可以锻炼自己，提前找到工作感觉，至于做什么样的工作，与所学专业对不对口并不在意。打工讲究价值“简单劳动”价值不大

　　李杉学的是计算机专业，打算在暑期找一份与专业对口，能够提高实践能力的短期工作。可是按照这样的要求去找工作始终没有找到，最终李杉放弃了打工的念头决定回家复习准备考级。李杉的做法也代表了一部分学生的想法———“假期实践要有价值，做一些简单的体力劳动并没有太大意义。”一些家长也提到“家里不需要孩子劳动挣钱，如果要打工，最好是与专业结合对就业有帮助。”客观条件所限实际选择范围不大

　　记者采访中听到不少大学生反映，自己想找与专业对口或知识技能性较强的工作，可以提前为将来的工作铺就道路。但现实情况是这样的短期工作并不好找，而自己有利用假期接触社会的愿望迫切，因此只能选择做一些简单的体力劳动。大学生假期兼职遭遇尴尬，企业为什么不愿接纳短期打工的大学生？记者采访到某外资企业人事部门主管，她给予的说法是：在校学生本身没有社会经验，而企业希望聘用的是有工作经验的员工，书本知识和实际工作中需要的技能不相符，企业不可能花费成本来对短期打工者进行培训。另外，短期打工行为会打扰到企业内正常的工作秩序，造成一定程度的工作脱节，同时企业出于保护公司内部资料考虑，也不愿接受学生假期打工这种短期行为。