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中新网7月25日电 据国际金融报报道，中国联通副总李正茂7月24日做客新华网，就手机单项收费问题等回答网友提问。他表示，从世界上来看，两种收费方式是同时存在的。像美国这样的发达国家，至今还是双项收费。最近几年，从政府部门得到的消息以及各大电信运营企业自身的情况来看，大家都是在努力推进由双项收费向单项收费过渡。
至于什么时候实行完全意义上的单项收费，李正茂认为，需要在倾听消费者意见的基础上，电信业拿出资费结构的改革方案之后，由政府来作出决定。
李正茂还指出，最近一两年，移动运营商已经或多或少地向用户提供了某一种套餐，实际上已经在为单项收费奏出了一些前奏。为什么不直截了当提供普惠制的优惠呢？因为需要包括移动和固定运营商共同来调整资费结构，这个调整作出了，真正意义上的单项收费就会到来。
李正茂还就自己的薪酬问题坦然回答网友提问。他说，中央企业高管实行年薪制，一把手基薪20至25万左右。以此为基础，国务院国资委对高管所在企业的业绩进行考核，以及对高管本人的工作表现和业绩进行考核，根据绩效考核办法进行核定。
他说，中央级国有企业高管的薪酬完全按照国家规定来执行，核定的原则就是功效挂钩，然后参照社会水平、行业水平和所在地区的水平等因素综合核定。(郭觐) | 
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