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日报记者 周雨 实习生 周娟美汪江波引进的宝石加工厂。
汪江波垫资修建的乡村水泥公路。
日报通讯员 周亚飞 摄
日前，垫江县委作出决定，提拔白家乡合兴村党支部书记汪江波为白家乡党委副书记职务，享受正科级领导干部政治经济待遇。据了解，在我市，将一位农民身份的村干部直接提拔为乡镇领导干部，改革开放以来尚属首次。而汪江波仍将继续兼任村支书一职，成了一名身份特殊的“村官”。
汪江波何以能成为特殊“村官”？主要在于他成功地将“两个半村”组成的一个新村引领上了致富之路。
(一)
汪江波是2001年6月决定返乡参加选举的。此时，他的身份是九龙坡区一公司总经理助理，年薪15万元。妻子也在公司上班，两个儿子在主城区的重点中学读书。他还在主城区拥有两套住房，一家人过着殷实的生活。
前不久，村里刘德渠、汪地渊等几名老党员找上门来，恳请他回到家乡担任村支部书记。他们告诉汪江波，因为合村并镇，原合兴村、柏林村和吉祥村的两个社被合并成一个新村，矛盾特别突出，发展难度很大，急需一位经验丰富的致富带头人来担任村支书职务。
新成立的合兴村可谓“两穷一扯皮”。由于地处偏远，原合兴村、柏林村均是市级贫困村，经济发展落后；吉祥村的两个社位于公路附近，经济条件虽然要好点，但矛盾很多，扯皮不断。
村党员认为，汪江波是新合兴村村支书一职的最佳人选，他曾在村当过乡村医生、开过食店，当过社长、村主任，又在城里的大企业做过管理人员，既有经验又有见识。为请回汪江波，村党员先后5次上门做工作，汪江波动心了。
听说汪江波要回村当支部书记，全家人像炸开了锅。“你个傻儿！好好的工作不要，要去做那个费力的事。脑壳有病了？”妻子火了，几天不跟他说一句话。他父亲也想不通，叫他不回去。器重他的公司老总极力挽留：“回去干啥？一年能挣几个钱哟？”
但汪江波还是决定回去，理由是，自己是名党员，不能对村里的事撒手不管。一个月后，汪江波被选为村支部书记。他卖掉了城里的两套房子，劝老婆辞去了工作，并为两个儿子转了学，一家人回到了合兴村。
在他上任后的第一次党员、村民代表大会上，汪江波郑重承诺：任期内，不要一分钱的工资，不要村上一分钱的报酬，不搞出一点名堂，就主动下课！
(二)
头两个月，汪江波几乎天天走家串户转田坎，找村民、党员和干部谈心。他要解决的首要问题，就是要挖掉村里的穷根。“发展产业，合兴才有出路！”经过充分调查，他认定了这个理。
可一提产业，村民并不积极。过去，村调整产业结构搞了无数次，不见效益尽折腾人。村民已被折腾怕了。
“喊破嗓子，不如做出样子”。是年9月，汪江波自己出资1000元，租了两辆大客车，带领90多名村社干部和村民代表，一大早就到长寿区海棠镇参观枇杷、葡萄、苗木、鸡等种植业和养殖业。当天回来，大家兴奋不已，在院坝讨论了整整一个下午。后又经广泛征求群众意见，村里确定了发展蚕桑、水果、蔬菜等农业项目，并决定上一批工业项目。
随后，汪江波拿出6000元，带头种下了11万株桑苗；又承包土地种植了藠头。第二年，他又投资20多万元办起汉白玉加工厂。
如此干了3年，多数社看到了发展产业的实惠，纷纷搞起了产业结构调整。但由原吉祥村两个社组成的合兴村八社仍然无动于衷。长期以来，因多种原因，该社村民对干部意见很大，凡事都与干部对着干。3年下来，其它社的经济均超过了八社。
2004年，汪江波与其他村干部一道，一户一户地找八社的村民谈心，列举其他社搞产业尝到的甜头，让他们明白只有发展产业才能走上致富路。逐渐地，村民思想通了，也开始进行产业结构调整了。
目前，合兴村已发展起规模化桑园300亩，榨菜基地1000亩，密本南瓜基地800亩，藠头300亩，枇杷、梨树、葡萄等果树550亩，并兴办了汉白玉加工厂、宝石加工厂、榨菜加工厂、草绳加工厂、塑料加工厂等5家工业企业。去年，该村人均纯收入达到了3620元，是2001年的3.5倍。
在此期间，汪江波还垫资1.3万元带领村民投资投劳安装了自来水管，垫资3.3万元带领村民投资投劳硬化了村级公路，并完成了农网改造、村级活动阵地、医疗站、老年活动室等一系列工程建设，村里的生产生活条件得以大大改善。
导致合兴村变化的根本原因是什么？日前，汪江波在接受记者采访时深有感触地说，关键在干部，只要干部能吃苦在前，心系发展，就一定能团结广大群众，实现预定目标。去年，汪江波因工作突出，获得了全国“五一”劳动奖章；合兴村于今年被确定为全市100个社会主义新农村建设示范村之一。
现在，汪江波虽已被任命为乡党委副书记，但他表示，自己的主要精力还将放在本村建设上。他说，争取用3至5年时间，将合兴村真正建设成一个富裕文明、和谐安康的社会主义新农村。
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推进新农村建设的一次有益尝试———对话市委组织部派驻垫江县委组织员吴定飞
记者：把一名农民身份的村干部直接提拔为乡镇领导干部，以前可有先例？
吴：这还是第一次，在全市也是第一次。目前，我市村干部变公务员的路径有两条：一是通过招录方式进入公务员队伍，但只能作为普通公务员，且名额很少，并受年龄、学历等限制；二是通过公选方式进入乡镇领导班子，今年已在北碚首次试点。
垫江采取的直接提拔方式是第三种途径，是一次尝试。这次，共提拔了两名村干部，一是白家乡合兴村支部书记汪江波，二是新民镇双河口村支部书记董晓平。
记者：直接选拔村干部任乡镇领导干部，依据的是什么标准？
吴：主要看实绩，年龄、学历等其它方面的限制很少。参加这次选拔的共有5名村干部，但最终只有2人入选。汪江波是全国劳模，董晓平是市劳模。
记者：这样做的目的是什么？
吴：为推进新农村建设所做的一次尝试。要建设新农村，村干部的作用至关重要，但现在的村干部职位由于报酬低等原因，对“农村能人”的吸引力不够，在职村干部的积极性也不高。这种新机制的出台则可改变这种局面，既可吸引更多“农村能人”担任村干部职务，又可极大地调动在职村干部的积极性。 | |
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