本报讯 记者王丽颖报道 据鞍山市劳动监察部门统计，非公有制企业无故拖欠或拒付员工工资成为上半年投诉举报的首位。

　　今年上半年，公有制企业拖欠职工工资问题的投诉数量，已由去年的首位降低到前五名之外，私有企业拖欠职工工资成为投诉焦点。但是，公有制企业拖欠职工社会保险费、职工超时工作等投诉数量，上升至第四、第五位。

　　今年上半年，鞍山市劳动监察支队共接待群众来信来访880件，直接来访者2420人次。属于受理范围的有145件，均已受理并立案处理。投诉举报案件的数量与去年同期相比下降16％。投诉举报案件发生在小型企业中相对偏高。建设领域拖欠农民工工资问题得到有效控制。

　　从行业来看，被投诉单位多集中在餐饮服务行业以及商业企业。这些企业普遍存在人员流动快、人员素质相对不高、企业管理沿袭原有不合法的管理模式等特点，同时用工单位不愿意与员工签订劳动合同。

　　在投诉人所反映的各类问题中，按数量分类排名前五位的是：非公有制企业无故拖欠或拒付员工工资、非法收取员工抵押金、拖欠农民工工资、公有制企业拖欠职工社会保险费、不支付加班费用及安排职工超时工作。其中，非公有制企业无故拖欠或拒付员工工资问题最为突出，占案件总量的60％以上，投诉数量每月均为当月之首，仅6月份就有70件。