据宁波市人才开发服务中心统计，这一周电子技术类专业人才需求非常大，但最近这方面求职的人才偏少。另外，人才供应上的老问题依然存在，就是专业模具人才缺得厉害。

　　据一位模具企业人事部经理助理预计，宁波地区仅宁海，目前至少紧缺1000个模具人才。“一个拥有CAM模具设计、模具制造等4张证书的中专毕业生，第一年的工资水平已经超过了大学本科毕业生。”宁波市人才市场部部长石双明说，随着技术日臻成熟和自身业务水平不断提高，在未来3-5年内，这些模具技术人员的薪水也将水涨船高，月薪的提升将很快。

　　学习型电子人才较受欢迎

　　昨天的IT专场各招聘摊位前也是人头攒动。“因为IT业的研究方向瞬息万变，技术日新月异，从业者需要紧跟新的研究方向和技术，在原有研究基础上作出创新。”一家IT企业的人力资源部工作人员表示，与应聘者原本具备的知识技能相比，IT业更看重应聘者快速学习知识的能力。

　　采访中，多家IT企业也表示，不缺乏骨干工程师，更缺的是学习型的工程师。虽然新进的工程师月薪只有2000元左右，但通过学习和积累，月薪基本上可以达到4000元甚至更高。

　　基层技术人才还是香饽饽

　　“我们对于学历基本上没什么要求，最重要的是经验。”参加昨天招聘会的宁波迪信机械制造有限公司招聘人员表示，“技术人才成熟期比较长，实践能力要求高，当然最好要求有初级、中级证书。”学历对技术类人才来说已不是一道门槛，经验却是翻不过去的一座山。很多应聘者看着3-6年的经验要求直摇头，纷纷表示“回去工作几年再来”。

　　在机械类技术类人才中，相对较稀缺的是铣床工、车床工和刨床工，基本薪资可达到2000-3000元。

　　(通讯员石双明王锐都市快报驻宁波记者李军 都市快报)