三大原因让本市城镇单位从业人员劳动报酬稳步增长
新报讯记者李海燕通讯员苏霞田瑞芳据天津市统计局最新统计报告显示:今年上半年,本市城镇单位从业人员劳动报酬总额稳步增长,全市共发放劳动报酬总额226.2亿元,同比增加24.1亿元,增长11.9%。 人均劳动报酬11917元,同比增加1183元,增长11.0%。
劳动报酬稳步增长的主要原因:一是上半年部分集团(总公司)经济效益较好,从年初开始提高了工资发放标准;二是本市加大了企业劳动报酬目标考核的监督力度,多数重点集团(总公司)目标考核实现时间过半,完成任务过半;三是部分企业兑现经营者年薪、考核目标奖、承包奖等。
上半年本市城镇单位从业人员劳动报酬增长的主要特点为:
1、国有经济、其他经济齐头并进。上半年,国有经济单位从业人员劳动报酬总额118.6亿元,同比增加11.7亿元,增长11%;集体经济为8.2亿元,增长9%,其他经济99.4亿元,同比增加11.7亿元,增长13.3%。国有经济对全市劳动报酬总额增长的贡献率达到48.8%,已超过其他经济0.4个百分点。从人均劳动报酬看,上半年国有经济单位从业人员人均劳动报酬12035元,同比增加1306元,增长12.2%;集体经济7774元,增长22.9%;其他经济12313元,同比增加891元,增长7.8%。
2、中央单位从业人员劳动报酬增长快于地方单位,中央单位从业人员劳动报酬总额50.5亿元,同比增加8.6亿元,增长20.4%,人均劳动报酬17027元,同比增加3044元,增长21.8%;地方单位从业人员劳动报酬总额175.7亿元,同比增加15.5亿元,增长9.7%,人均劳动报酬10971元,同比增加853元,增长8.4%。
3、企业劳动报酬稳步增长,上半年全市企业单位从业人员劳动报酬总额为170.9亿元,同比增加20.0亿元,增长13.2%;人均劳动报酬为11874元,同比增加1271元,增长12.0%。机关事业单位自去年以来暂未出台增资政策,劳动报酬总额和人均劳动报酬增幅均比去年同期回落。
4、地方企业人均劳动报酬仍处于较低水平,上半年本市地方企业劳动报酬总额为126.1亿元,同比增加12.2亿元,增长10.7%;人均劳动报酬为10713元,同比增加888元,增长9.0%。地方企业人均劳动报酬低于全市人均水平1204元。
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