新华网上海7月27日电（记者高路）时值盛夏，随着企业生产、销售进入旺季，劳动者被安排超时加班的现象也愈发多见。上海市劳动监察总队日前发布统计表明，上海一些企业的超时加班情况较为普遍。

　　24日晚，上海市劳动监察总队兵分十路，前往一些违法用工行为高发的区县，经过对20家企业的突击检查，初步认定其中16家存在超时加班情况，比例达到80％。此前21日晚，有关部门已突击检查了22家企业，初步认定超时加班的有10家。

　　监察人员在普荣机电制造有限公司发现，24日晚9时30分，尽管早已过了下班时间，但硕大的厂房内灯火通明，500多名工人仍守在机器旁，不少人已满脸疲惫。经查实，这家企业用来证明“工人每周休息，一天工作不超过12小时”的考勤表系伪造。事实上，有的工人每天要从8时干到22时甚至更晚，而且常常整月无休，由于劳动强度大，员工们很难坚持半年以上。

　　检查发现，“整月无休”的情况并不罕见。例如，乔山健康科技（上海）有限公司为“赶订单”，安排员工“两班倒”，白班“朝8晚8”，夜班“晚8朝8”，员工每天至少超时加班2小时，很多人在近1个月里没有休息日。

　　有关部门负责人表示，经过突击检查发现，在上海，随炎夏而进入生产、销售旺季的“超时工厂”不在少数。检查表明，一些企业不仅擅自延长劳动者工作时间，还以“中午加班不打卡”“每月工资仍按合同约定”等所谓规定，逃避责任并进一步侵害劳动者权益。对此，有关部门将严肃查处。