本报讯 （通讯员 郭祥九 陈丹华 记者韩红军）昨日，从常州市双拥办传出消息，常州市推出随军家属就业和社会保障工作新举措，出台了《常州市区驻军军官随军家属就业和社会保障工作暂行办法》，多渠道帮助随军家属就业。

　　该《办法》坚持行政调配和市场调节相结合的原则，采取行政调配安置、人才与劳动力市场双向选择、鼓励自谋职业和部队创造条件等多种途径，为随军家属实施多渠道就业。《办法》对随调前为国家机关、全额拨款事业单位的在编在册在职人员、正团职以上领导的配偶、飞行员的配偶、荣立二等功以上或被大军区以上授予荣誉称号的现役军官的配偶和被省政府或大军区以上授予荣誉称号的随军家属实行指令性安置，对其余随军家属在为其免费进行技能培训的基础上，通过举办就业专场招聘会，进入人才、劳动力市场双向选择就业，给予接收随军家属的单位社会保险补贴。

　　同时鼓励随军家属自谋职业，由政府发给一次性自谋职业扶助金，并给予享受工商、税务等优惠政策。随军家属一次性自谋职业扶助金发放标准为：随军时无工作单位（含与单位未保持劳动关系）的，参照上年度本市市区在岗职工平均工资的1．5倍；随军时有工作（与单位保持劳动关系）的，工龄不满五年的，在发给无工作单位随军家属自谋职业扶助金标准的基础上，每一年工龄增加市区在岗职工平均工资的10％，工龄五年以上（含五年）的，为市区在岗职工平均工资的2倍。发放自谋职业扶助金这一政策，属江苏省首创，标准为全国最高。