晨报法援热线86852801报道“老板自己不小心把手机弄丢了，竟然要我们赔偿。”近日，几名搬家公司职工向南京市劳动监察部门投诉，现在老板拖欠工资不发，要拿他们的钱买手机。

　　据职工反映，他们都是外地人，到搬家公司工作还不到一年时间，每天工作很辛苦，工资却不到800元钱。上月底的一个下午，当时正下大雨没什么生意，这三名职工就在单位里面玩扑克牌，没过一会，老板就跑了回来，在抽屉里翻了几遍之后，就问工人有没有人拿了他的手机，工人们都说没有拿。可老板说，手机一直就放在办公室，而办公室里面也就他们三个人在，肯定就是他们干的。见始终没有人承认，老板就说要让他们三个人一起来承担这个责任。一开始，三名职工还以为老板随便说说而已，可到了本月中旬发工资的时候，唯独他们没有工资，老板的态度很坚决，还是认定就是他们其中之一或者是三个人一起偷走了他的手机，现在就要用他们三个人的工资买个手机当作赔偿，否则就将他们送到派出所处理。一位职工说，老板不分青红皂白就扣了他们的工资，硬是诬陷说他们偷了手机，真是让人气愤，老板这样对待他们也实在让人寒心。

　　劳动监察部门当即就受理了工人们的劳动投诉，一位监察人员介绍，职工在提供了正当劳动的情况下，用人单位必须按照约定支付相应的劳动报酬，老板丢失手机应该通过公安机关进行处理，在没有证据的情况下就扣发职工工资是没有法律依据的，应尽早补发这部分工资。