海口陈先生是一家公司员工，单位规章制度很详细。陈因为违反制度被扣了工资。问单位的规章制度有法律效力吗？

　　博峰公益法律咨询站：根据《劳动法》规定，单位可以制定相应规章制度。只要该制度通过民主程序制定，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已经向劳动者公示，可作为对职工管理的依据。（纪燕玲整理）