本报讯（李建中）浦江镇一位姓乔的老人特别愉快，在闵行区劳动和社会保障部门帮助下，他的儿子和孙子都走上了新岗位——儿子在世博家园做保洁工作，孙子则在一家企业工作。和这位老人的儿孙一样，闵行区今年以来已有2000余名农村富余劳动力实现了非农就业。

　　作为紧邻中心城区的闵行区，近年来农村富余劳动力的问题日趋凸现。如何让征地农民原有生活水平不降低，共享改革发展成果，是区委、区政府经常谈论的话题。区劳动保障部门对农民就业作出承诺：只要有就业能力和意愿，对工作不挑不拣的农村富余劳动力，都能在一周之内实现非农业就业。

　　闵行区制订出台了多项促进非农就业政策。从2002年起将本区非农就业列入对各镇、街道责任考核目标，并结合非农就业成果实施奖励政策。去年区政府为进一步提高农民生活水平和质量，公开向社会承诺：以镇、街道、莘庄工业区为单位，确保在就业年龄段、有就业能力且有就业意愿的进城农民工，三年内就业推荐率达到100％。鼓励企业在同等条件下优先安排本地富余劳动力，凡企业税基在闵行区、使用本区户籍劳动力并为其缴纳城镇基本社会保险费的，区政府按使用本区户籍劳动力人数，对企业按每人每年社会基本养老保险费、失业保险费单位缴纳部分的50％给予补贴。农业专业合作社或农业龙头企业以及劳务型公司使用本区富余劳动力的，也可以享受单位为个人缴纳养老保险费的补贴政策。