华龙网讯 (日报特约通讯员徐小红)日前，垫江县桂溪镇建立“农村能人人才库”，并从人才库中选拔了34名村级后备干部。

　　为有效解决村干部后继乏人的问题，桂溪镇组织镇、村两级联合调查组对全镇种养大户、个体工商户、返乡创业人士、回乡大中专毕业生和复员退伍军人等进行实地调查，逐个了解他们的家庭状况、经济收入、成长经历、文化水平、发展潜力和思想动态等基本情况，分村分类登记造册，建立了“农村能人人才库”。同时，该镇对筛选出的300多名农村优秀人才进行跟踪管理。

　　该镇根据人才库选拔村级后备干部时，把“有自己的产业或项目、年收入在3万元以上”作为硬性标准，比如，种植大户要种植蔬菜、花草等在5亩以上、其他种植在50亩以上；养殖大户年饲养牲畜50头以上或饲养家禽在1000只以上。此次，该镇选拔的34名村级后备干部中，4人任村党支部副书记，30人任村主任助理。