在民营企业快速发展的苏州市相城区,集聚着3万左右的老板娘队伍。昨天,记者从有关方面了解到,相城区最近对辖区内民企老板娘们的现状进行了调查。结果显示,绝大多数老板娘都愿意在企业中充当配角,跑跑“龙套”。
参加此次调查的相城区人士告诉记者,他们在调查中发现,作为老板娘,许多人的丈夫都有一个或大或小的企业,她们大多数为丈夫能有这番事业而深感荣耀。因此,她们当中的绝大多数都在丈夫的企业中甘当配角。还有的辞去了自己的工作,全身心帮助丈夫打理企业。
有的为了丈夫能够安心办好企业,家里一切事务都是由其承包,丈夫今天穿什么,明天穿什么,都安排得妥妥贴贴,与身份地位匹配。
从总体看,调查中显示出,相城区民营企业中绝大多数老板娘任劳任怨,辛勤劳动,为丈夫、为企业、也为当地的经济发展作出自己的努力。然而从中也反应出一些问题,如部分老板娘精神空虚、交际封闭等。调查中发现,他们中一些人由于自身文化水平低,不懂得企业业务和管理知识,无法参与企业活动。日子一长就越来越感到空虚,产生自卑感,有的整天靠打麻将消遣时间。大多数老板娘整天埋头于厂里、家里的琐事中,不注重和别人之间的交流,不接触新事物、不学习新知识,交际不广、信息封闭,从而堵塞了提高自身素质的途径。
对此,相城区正据此制定相应的计划,以提高老板娘的整体素质。区内各级妇联将组织制定培训计划,将老板娘的培训纳入议事日程,根据实际情况制订培训内容;建立健全老板娘“内当家”联谊会活动,以老板娘文体团队为载体,搭建学习、交流平台。
本报记者 严 俨 |