本报讯（记者　赵学锋）对渝东南民族地区急需的高层次人才、短缺专业人才以及海外留学归国人员，在报考当地事业单位时，经批准后可免予笔试。这是市人事局昨天向市人大常委会执法检查组汇报《民族区域自治法》实施情况时透露的消息。

　　按照《民族区域自治法》的有关要求，市人事局近年来出台了一系列优惠政策为渝东南民族地区选拔和培养优秀人才。据了解，在机关事业单位录用工作中，对报考石柱、秀山、酉阳、彭水和黔江区的少数民族考生，可降低1~2个层次学历要求，并实行考试加分政策。在考试公共科目加5分的基础上，同等条件下少数民族考生可优先录取。在今年上半年组织开展的公务员公开招录中，有724名少数民族考生享受了加分的优惠政策。此外，市人事局还透露，对到渝东南民族地区基层单位工作的新进毕业生，试用期工资直接执行转正定级后的工资标准。