本报海口8月1日讯（记者洪宝光实习生林夕琪范敏）今天上午，在海口滨海公园管理发展有限公司上班的陈卫兴给记者打来电话，称公司已拖欠30多名员工数月工资，他们投诉到劳动部门后，便被公司“停薪留职”了。

　　员工被拖欠工资40余万

　　据陈卫兴介绍，他从1992年6月开始就到滨海公园工作，从2004年开始，公司经常拖欠其工资。其中2004年拖欠其工资6个月，2005年又拖欠了3个月工资，今年至今公司没有给他发过工资。陈卫兴告诉记者，算起来公司已拖欠其16个月工资了，总额近2万元。

　　与陈卫兴一样，在被拖欠工资者的名单中还有吴华等30多人，拖欠工资从数千元到万余元不等。据了解，公园还收取了部分员工300至1000元不等的押金。保安蔡泽养拿出一张已经发黄的押金条告诉记者，2001年10月9日他来上班时，交了500元押金，当时海口滨海公园给他的工资是每月500元，从2004年10月开始至今，公司共拖欠他11个月工资几千元。

　　随后，记者从海口市人事劳动保障局劳动监察大队获悉，目前滨海公园员工已向劳动监察部门投诉，并将一份滨海公园无故拖欠员工工资、收取押金汇总表交给劳动监察部门。依据汇总表，截至今年5月份，海口滨海公园共拖欠39名员工的工资总额为40余万元，押金1.7余万元。

　　讨薪员工被“停薪留职”

　　陈卫兴等员工告诉记者，公园一共有49名员工，6月29日，其中39名员工就工资被拖欠一事，联名向海口市劳动监察大队投诉。

　　陈卫兴告诉记者，没想到后来工资没拿到，连工作也“丢”了。记者在陈卫兴提供的一份滨海公园人事部的《通知》上看到：“……经公司领导与员工多次开会后，大部分员工对公司的处境亦表示理解，公司基于员工对公司的信任，必定会全力以赴，争取与市政府尽快解决‘历史遗留问题’。并会在政府解决历史遗留问题后，履行公司领导对员工在会议上所做的一切承诺。个别员工对公司的现状带有不满情绪，并对公司领导作出不信任的态度。在此情况下，公司只能对个别员工实施‘停薪留职’方案，以确保公司能正常运作。”

　　在通知里，记者看到被“停薪留职”的名单中有陈卫兴、蔡泽养等24名员工。

　　海口滨海公园有关负责人向记者透露，目前，公司所涉及的问题很复杂，他这2天都忙着开会，省、市相关部门正在协调处理当中，等到合适时机会向媒体解释此事。

　　劳动监察部门立案调查

　　海口市人事劳动保障局劳动监察大队有关人员告诉记者，6月29日，滨海公园部分员工联名向他们投诉后，该大队已经对此立案，并于7月4日向海口滨海公园下达《劳动保障监察询问通知书》，要求公司核实拖欠员工工资的情况，但在要求的日期内没见对方回复。7月24日，该大队再次向对方下达《劳动保障监察责令改正决定书》，直到7月31日，对方才送来材料，但材料上并没有核实拖欠员工工资的具体数额。

　　劳动监察大队有关负责人表示，该公司到底拖欠员工工资多少钱，目前，该大队正在进一步核实和处理中。