新华社日前披露的甘肃省甘谷县在县长离任前突击进行115人的人事调动的怪事，再次给当前各地换届工作敲响了警钟：在换届工作中，一定要严明纪律，谨防居心不良者乘机“浑水摸鱼”，谋取不正当利益。

　　从今年开始到明年上半年，全国省、市、县、乡党委将分批集中换届。当前，各地换届工作正在按照中央的要求，井然有序地进行中。换届工作中的风气如何，干部的表现怎样，不仅影响到换届工作能否顺利进行，也直接影响到干部队伍在群众心目中的形象。中央有关部门为此三令五申，要求各地各级党委政府在换届工作中严格遵守组织人事纪律。然而，就是在这种情形下，有的地方和部门的领导干部还是变着法子搞不正之风，企图借换届之机打自己的如意算盘。

　　值得关注的是，尽管各地在换届工作中“买官卖官”、“拉票贿选”、突击调动等“显性问题”属于个别，但形形色色的“隐性问题”有所抬头，必须引起我们的注意。如有的党政机关主要领导得知自己要变动，早已心不在焉，无心问政，工作人员敷衍塞责，甚至机关大院唱起了“空城计”，工作陷于瘫痪之中。

　　换届工作是一项承上启下的重要工作，也是对领导干部能否正确对待进退留转的一种考验。站好最后一班岗，应当是各级领导干部应有的基本态度。那种将最后一班岗当作最后的耍权机会，或者干脆提早放弃职责的观点和做法是完全错误的，必须加以制止和纠正。当前在换届工作中，除了加强对领导干部的教育和监督外，及时出台相关的规定和制度，及早堵塞行政管理的漏洞，也是迫在眉睫的一项工作。对那些试图“浑水摸鱼”捞取个人和小团体利益，或者自甘松懈放弃履行职责的，应依法依规坚决予以处理。