此举全国首创，明年将在全省铺开

　　东亚讯（记者齐永男）除了劳动监察部门外，小企业员工被克扣工资后，还可以到哪里维权呢？长春市朝阳区总工会副主席廖茂群给出了一个答案：朝阳区小型非公有制企业的员工可以到街道工会联合会维权。昨日，朝阳区小型非公有制企业公开招聘工会主席及党工共建活动全面启动，16名“职业”工会主席将于8月7日正式上岗，帮助小型非公企业员工维护合法权益。“职业”工会主席是全国首创

　　“公开招聘工会主席在全国都是首创。”廖茂群介绍说，去年8月份，朝阳区选择清和街道作为试点，面向社会公开招聘工会主席。

　　“与大型企业工会主席工资由企业负责不同，小型非公企业工会主席的工资由上级工会负责，不受企业老板的约束，这样就可以更好地帮助员工维权。”廖茂群回忆说，当时招工会主席的消息一经发布，立即就引来143位报名者，其中有国企下岗失业人员，也有原高校教师，甚至还有刚刚毕业的大学毕业生。

　　“工会的作用是非常明显的。”廖茂群告诉记者，清和工会联合会去年曾帮助四川和湖北农民工讨回工资5万元，已经成为了小企业员工维权的“主心骨”。朝阳区每个街道都将设工会

　　据介绍，朝阳区共招聘25名非公企业工会主席，目前，16名工会主席经过培训后将在8月7日正式上岗。“这些人大部分都是老国企的厂长、经理和工会主席，对工会的工作比较了解。”廖茂群告诉记者，为了调动这些“职业”工会主席的积极性，朝阳区总工会与他们的合同都是一年一签，而且“职业”工会主席除了每月800元的工资外，还享受工伤、医疗、失业和养老保险金，这些钱每月大概有300元左右。

　　“9月份，我们还将在被分流改制的教师中招聘9名工会主席，这25名工会主席将被分派到朝阳区的八个街道和一个开发区。”廖茂群说。全省各县（市）区都将有试点

　　另外，廖茂群还透露，目前朝阳区在小型非公有制企业中建立工会联合会的做法，已经受到了省总工会的高度肯定。为此，省总工会初步确定从明年1月份开始，在全省公开招聘450名工会主席，以实现全省各县（市）区都将试点的目标。廖茂群自豪地告诉记者，全省各地都将陆续来朝阳区学习经验，而全省各地小型非公有制企业员工的合法权益将进一步得到保障。