新华社电领导干部干得好不好，要让科学的数据来证明。浙江省委组织部决定，今后采用科学数据来考核评价领导干部，引入26项评价指标作为衡量领导干部实绩的标准，曾经被一些地方领导干部看重的固定资产投资、招商引资等均未列入考核指标。

　　这26项考核指标中，有15项指标将由被考核对象上一级的统计、财政、国土、环保、卫生、劳动保障等部门提供数据，统计部门负责进行汇总分析；10项定性指标的考核通过民意调查进行；还有1项指标为经济责任审计情况。新的考核体系淡化了地方单纯以经济增长指标考核干部，借以遏制片面追求GDP增量的做法。