本报讯(记者陈惟田玲翠)上海市劳动保障部门昨天发布了软件、广告、汽车、宾馆等四个行业的工资指导价位。据分析,软件职位工资水平差距拉大,广告创意总监年收入可达28万,而财务行政类职位工资明显下降。
懂技术会销售的复合型职位工资较高。 据统计,销售类职位列2005年度本市十大热门职位第三位,尤其是懂技术会销售的复合型销售人员,其工资价位处于较高水平。如软件销售工程师,中位数工资价位为5.1万元/年,低位数工资也达到2.4万元/年。汽车销售工程师的工资价位也处于较高水平,中位数价位达到5.1万元/年,高位数接近11万元/年。
软件技术人员工资水平差距拉大。同前几年相比,软件人才已经成为劳动力市场供应量较大的一个群体,受此影响,技能水平对工资的影响度较大。如作为软件行业中关键岗位的软件程序设计人员,高位数达到了13万元/年,增长幅度超过30%;而低位数为1.5万元/年,且下降了1.6%。
财务行政类职位工资下降明显。财务和行政人员目前在劳动力市场上是供大于求的状况,受此影响,财务行政类职位的工资出现不同程度的下降。 |