 |
| |
审计之后，单位发的“福利”被追缴
拒还十万福利款 七名职工被待岗
职工：辛苦所得凭啥收回单位：拿了不该拿的就该退回血站对七名职工的处理通知
两年前，单位发给每个职工10万元的福利，两年后，单位被审计部门查出隐匿资产500余万元，单位要求职工退还。结果，7名职工不愿退钱，被单位作待岗处理，要求“回家想清楚”。
职工：几年前发的福利咋喊退
日前，息烽县单采血浆站7位被待岗的职工向本报热线6774488反映：2004年3月12日，血浆站被审计出隐匿国有资产549.33万元。为了还清这笔资产，血站领导让职工每人分期偿还10万元不等。他们7名职工认为，单位出现问题，不应该把账转嫁到职工身上，“这是我们多年来加班加点辛苦工作所得，单位凭什么要收回？”
7名职工说，由于他们不愿“还钱”，今年6月12日，单位对他们作出待岗的处理，停发一切待遇，每月只发放基本工资的50%。而他们认为他们没有任何过错，要求回单位上班。
据这几位职工介绍，1999年以前，血浆站隶属于县医院，面临倒闭，后改制成立单采血浆站。职工们通过集资，使得血浆站重新运作起来。血浆站成立之初，处境十分艰难，职工们每天的上班时间长达13个小时，也很少有周休和节假日时间。为此，单位领导承诺，等以后赚钱后，一定会补偿给大家。
单位：不退钱就待岗
接到7位职工的联名反映后，记者随后赶到息烽县单采血浆站采访。一位负责人说，由于部分职工不愿意交还以前发放的“福利”，按照上级领导的指示和站里的相关规定，对7人作出待岗处理。“待岗的目的是让他们回家好好想清楚。”这位负责人称，“什么时候想清楚，什么时候才能上岗。”
这位负责人说，血浆站在运行之初相当艰难，为了让血站好转起来，站里面从领导到每个职工，常常加班加点工作，付出了大量的劳动，“经常是晚上打着电筒回家，或者喊家人送饭来”。但当时站里没钱，职工们除了工资外，没有加班费等福利。为了补偿大家付出的艰辛，在经济效益好转后，单位以福利补偿的形式，在此后3年多的时间里，陆续发给每位职工累积约10万元左右。
这位负责人说，由于当时站里财务上的失误，在发放福利时，没有具体做每个人加班多少天、该发多少钱这样的发放细目，而是笼统地称做是补偿性福利。后来在接受审计查账时，这笔钱被认定为违纪，必须退还。“考虑到大家的承受能力，站里面决定让职工分5年退还，每年还2万元左右。”结果站里30多名职工大多数都愿意按期逐步退还这笔款项。但到今年，仍有7名职工不愿退钱，所以单位决定对他们采取待岗的处罚。
“道理很简单，拿了不该拿的东西就该退还。”这位负责人说。
律师：可申请劳动仲裁
已经发放给职工的这种福利，单位能够收回吗？贵州省朝华明鑫律师事务所王安文律师认为，单位的这种做法欠妥。作为普通的职工，他们无权也没有义务知道发放给他们的福利是否合乎法律程序，单位作为加班工作的补偿发放，职工只管收取。他建议，被待岗的职工可以向当地的劳动部门提起劳动仲裁。 |
|
|
精彩生活 
