本报讯哈尔滨供排水集团有限责任公司高度重视安全生产，把“完善安全生产长效机制，实现安全生产，构建和谐企业”作为集团近期安全生产目标。

　　整章建制，健全安全管理机构。哈尔滨供排水集团有限责任公司组建于2003年初，担负着制水、供水、污水排放与治理及磨盘山供水工程建设的重任。集团组建后，集团及所属公司先从抓安全规章制度的建设着手，先后制定下发了以安全生产责任制为核心的《安全生产管理办法》、《消防安全管理规定》、《交通安全管理规定》等规章制度。通过整章建制，明确了各类人员安全生产责任，安全管理工作实现了有章可循，有法可依，违法必究。2005年，集团整顿完善了安全管理机构建设，凡300人以上的生产经营、施工企业，及300人以下高危行业都单独设立了安全技术部门，配备充实专业的安全干部，管理队伍逐步专业化、知识化。

　　全面落实安全生产责任，实行安全生产目标管理。集团每年将安全生产目标纳入企业目标大纲，按照“谁主管、谁负责”的安全生产基本原则，将目标层层分解、并逐级签订安全生产目标责任状。

　　加大安全投入，夯实安全生产基础。集团和各公司每年都投入一定的安全资金进行安全设施和设备的更换，对安全隐患进行整改。2005年，集团共投入资金70余万元整改危险隐患，其中重点为制水六厂安装了氯气泄漏回收装置；对各制水厂加氯车间进行安全评价，整改达标。同时，投资90多万元对集团办公大楼安全隐患进行了整改。排水公司对全市排水地面设施危险隐患进行了整改。

　　突出重点，严格检查。集团对危险性较大的生产作业场所和要害部位实施重点监控，定期组织对各制水厂加氯车间进行专项安全检查。每逢重大节日，集团领导分别带队深入到生产、施工一线进行安全大检查。2005年，集团进行安全大检查12次，日常安全检查35次，查出各类安全隐患172项，全部进行了整改，下达安全隐患通知单24份。

　　以“安康杯”竞赛活动为载体，全面提升企业安全生产文化。利用“安全生产月”活动，广泛深入宣传《安全生产法》等法律、法规和安全生产知识，增强职工安全生产意识，努力营造“关爱生命、关爱安全”的安全氛围。各生产经营单位的主要负责人、安全管理人员、特种作业人员依法参加有关部门组织的培训、考核，全集团持证上岗率达到了100％。

　　（黑龙江日报）