本报讯 （记者苏桂除）《海口市社区干部管理暂行规定》（下称规定）日前出台，海口市的社区干部管理将有章可循。《规定》明确对班子和个人年度考核连续两年、三年优秀的都有不同的奖金奖励，具有晋升补贴资格的，将晋升补贴，连续三年优秀的，由组织推荐参加公务员招考，在同等条件下可优先录用。班子年度考核连续两年为差的，书记、主任和班子成员都将被不同成度扣发补贴，个人连续两年不称职的，属党内职务的就地免职，属居委会职务的依法撤换，职务降低时，补贴档次相应降低。

　　《规定》明确，社区干部的月生活补贴由市、区两级财政各支付50％，市、区两级财政应当按时足额拨付。《规定》指出，社区管理实行居民会议制度、监督检查制度、报告工作制度、财务审计制度等十项制度。

　　海口行政区划调整后，城市人口已达110多万，社区132个，社区干部929人。