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人民网青岛8月4日电 记者宋学春 通讯员王文辉报道：日前，随着山东省胶南市委《关于进一步加强干部教育培训工作的意见》的出台，该市高层次干部培训工程正式启动。该工程将在学历教育、境外培训、技能培训等方面实现干部教育培训工作新突破，着力培育高层次、复合型人才，力争用5年时间打造一支本土研究生干部队伍，使全市约300名市管干部都有境外培训的经历。
据悉，胶南市历时三年的大规模干部培训工程刚刚结束。累计举办各级各类培训班163期，培训干部2万余人次，圆满完成了2003年制订的三年内将全市党政群机关和有行政职能事业单位的干部全部轮训一遍的目标任务。其做法先后被山东省组织部、青岛市组织部宣传推广，该市也被中组部党建研究室定为干部教育培训重点课题调研成员单位，被省组部确定为干部教育工作联系点。
为构建干部教育的长效机制，切实提高党员干部的领导水平和执政能力，胶南决定从今年下半年起，每年选拔30名中青年干部参加硕士研究生班培训，选派60名市管干部赴境外培训，着力打造一支适应胶南未来发展、高素质的干部队伍。同时，每年选派一批优秀年轻干部到经济发达地区挂职，到经济建设一线推进工作，以加强干部实践锻炼、增长才干。
据悉，今年下半年首批硕士研究生培训和市管干部培训组织报名工作已经完成，目前正在进行针对性的基础知识培训。 |
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