水母网8月4日讯（记者 王军华通讯员任庆彪）近年来，龙口市民营经济蓬勃发展，成为带动该市经济快速发展的重要增长点，围绕服务好民营经济、实现全市经济跨越发展目标，该市人事局及时调整工作重心，积极为民营经济提供人才智力支持。

　　一是加大人才引进力度，把组团招聘作为人才引进的主渠道，先后组织南山集团、丛林集团等150多家企业参加了烟台市大中专毕业生供需洽谈会以及山东大学、山东建工学院、烟台大学、山东工商学院等大学的人才市场供需洽谈会。组织隆基集团、美之良文具有限公司等12家企业参加了烟台市民营企业专场人才招聘会，组织康达公司、丛林集团等6家企业赴东北三省、西安等全国性人才市场招聘活动，并取得了很好的效果。同时加大柔性引进人才力度，树立“不求为我所有，只求为我所用”的观点，会同有关部门一起从科技部、清华大学、中国石油大学等有关部委和科研院校聘请了26名高级人才，组成龙口市第三届科技顾问团，为全市经济建设提供宏观指导，为企业高新技术发展提供人才智力保证。

　　二是抓住重点，整体推进，拓宽引进国外智力渠道。为解决龙口市重点项目和重点工程实施过程中出现的技术难题，保证这些项目和工程的顺利实施，提高企业的经济效益，龙口市按照上级对引智工作的要求及时调整工作思路，积极开展了引进国外智力工作，首先是争取烟台市外专局支持，通过外专局引进；其次是会同企业利用业务关系引进。2005年共申报引进南山集团铝型新材料开发等外国专家执行项目15项，其中省批项目5项，企业自行聘请外国专家项目10项，聘请外专家20多人次，引进和推广新技术新品种16项，解决技术难题30多个，预计共取得经济效益上亿元。