日前，笔者从惠来县劳动和社会保障局获悉，今年以来该县开发新增就业岗位1600多个，下岗失业人员实现再就业230多人，再就业率在50％以上。由于加大城乡就业统筹力度，拓展劳务输出、开展职业技能培训、落实优惠政策等多种渠道，该县就业再就业工程有效推进，促进了社会稳定和谐发展。

　　惠来是个欠发达的地方，就业信息少、门路狭窄，作为政府职能部门的县劳动和社会保障局直面这一挑战，深入分析，研究对策，在搭建服务平台，拓展劳务输出渠道上狠下功夫，自觉当好用人单位和求职者的“红娘”。为搭建这个平台，今年初该县劳动部门在上级支持下，投入资金80多万元，对原有的劳动力市场进行全面改造，为求职者和用人单位搭起互动的舞台。2月上旬，该县成功举办了历年来规模最大的劳动力供求招聘会，来自广州、深圳、汕头等地的20多家企业进场招聘，成功受聘就业的有790多人。今年暑假期间又举办暑假工专场招聘会。该县劳动力市场还开设招用工免费服务窗口，利用大型电子显子屏，全天候公布用工信息，为求职者尤其是下岗失业人员提供服务。据统计，今年来前来办理招工登记的企业有60多家，成功受聘就业的有1900多人。

　　富余劳动力普遍文化程度偏低、技能不足、就业竞争力差是制约惠来县就业再就业工作一大“瓶颈”。为此，该县劳动和社会保障部门把职业技能培训作为统筹城乡就业工作的“重头戏”来抓，千方百计提高劳动者的就业能力。着力抓好培训基地建设，在动员、利用社会力量办学的同时，突出抓基层培训点建设，继去年办好岐石镇农村劳动力培训基地建设后，今年又争取上级支持，在靖海镇建设起全县沿海渔（农）民转产转业培训基地，投入资金20多万元，为当地200多名青壮年渔（农）民办班培训；借助省就业“百万工程”契机，突出农村劳动力培训，在办班内容、形式上，注重实用性、通俗性，今年来先后举办蔬菜种植速成班、荔枝栽培技术班等7期，培训农村劳动力1700多人；开展下岗失业人员培训，采用短、平、快的办法，组织技能培训，今年来已开办3期，受训人数230多人。

　　推进就业再就业工程，该县劳动和社会保障部门还落实好再就业优惠政策，大力开发就业岗位。今年以来，全县累计发放优惠证4000多本，着力做好国有企业下岗职工解除劳动关系及发放经济补偿金工作，做好下岗失业人员新增岗位开发。（记者唐桂彪）