晨报讯记者从南京税务部门获悉，今年上半年南京高等院校个人所得税呈现出整体快速上升的趋势，尤其是在高校最集中的鼓楼区，个人所得税增幅最为显著。

　　数据显示，截至6月30日,南京73所含民办高校共缴个人所得税6383万元,同比增加1369万元,增长幅度27.31%，超过上半年全市个人所得税增幅14.39百分点。其中,鼓楼区15所高校缴个人所得税3202万元,同比增长816万元,增长幅度34.12%，超过全市个税增幅21.3百分点。

　　业内人士分析认为，高校实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为充分调动教师的积极性、主动性和创造性，各高校根据本单位的具体情况，采取了以“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度，提高了课时费。某些高校还用薪酬管理来鼓励和刺激教师终身学习，不断提高本校的人力资本；此外，高校用高酬来吸引教学科研骨干。继教育部推出长江学者奖励计划（特聘教授除享受同等待遇外，每人每年10万元奖金）后，南京各高校也纷纷推出吸引高层次人才计划，尤其是利用高酬在吸引人才，逐年增加学术带头人、青年学术骨干安家费、科研启动经费、每年岗位津贴；与此同时，科研经费提成也增加了高校教师收入，部分高校为鼓励教师与企业寻求科研合作的“横向课题”，除按规定向学校上缴10％15％管理费，课题申报人可提20％的劳务费。