本报讯 近日，省委办公厅、省人民政府办公厅下发了《福建省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作任务分工方案》，对我省毕业生到基层就业的政策进行了细化，并明确了负责的部门。

　　制定面向农村生源的定向招生计划，培养适应农村需要的教育、医疗卫生、农业推广等方面的实用人才。定向生培养费由定向生所在地县（市、区）政府负担。保证招生工作公平公正。

　　选调生在基层工作2至3年后，表现优秀的应及时选拔任用到乡（镇）、街道领导岗位和机关工作岗位。县级以上党政机关补充公务员，应优先从选调生中选用。到乡（镇）机关和单位驻地在乡（镇）的事业单位工作的高校毕业生，直接执行转正定级工资。已招录到省和设区的市机关、没有基层工作经历的高校毕业生，要有计划地安排到县以下基层单位工作1至2年。

　　到非公有制单位就业的高校毕业生，参加了基本养老保险和失业保险的，今后招录或招聘到国家机关、事业单位工作时，可将其缴费年限合并计算为工（保）龄。