中安在线8月7日讯(记者郭荣)合肥市劳模管理工作结合该市劳模工作实际，努力推动各项劳模待遇的贯彻落实，在全社会营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

　　由于劳模单位变迁、档案遗失等原因，相当一部分劳模名册上有其名，但人的去向不明。2003年以来，市总工会分别进行了三次劳模摸底调查工作，对劳模工作、学习、生活等情况进行分门别类整理登记，按年代、级别、系统建档，对生活困难、住房困难、身患重病的劳模进行重点登记，并且根据实际情况的变化，不断充实完善劳模档案，全面掌握第一手资料，为做好劳模管理工作打好坚实的基础。2003年5月，合肥市劳模协会换届后，在全市进行了劳模协会会员发展和老会员换证工作。会员发展的对象主要是建国以来政府表彰的全国、省、市劳动模范；国家部、委表彰的部级劳动模范；全国和省两级表彰的“五一”劳动奖章获得者。目前，劳模协会共有会员1800多人。

　　自2004年以来，采取一年一核、一年一发的办法对低于合肥市职工年平均工资的劳模给予每人每月100元的生活补贴。两年共发放1300多人次，发放金额160多万元。每次发放，都坚持做到全面摸底，逐级审核上报，确保不遗漏一位符合条件的劳模。同时合肥市总工会认真做好全国劳模的“三金”发放工作。该市总工会经过对全市54位全国劳模的深入调查，将所掌握资料准确及时地向省总反映和上报，圆满完成了全国劳模的“三金”发放工作。同时，对有单位的劳模由所在单位组织并上报市总工会备案；对无单位的劳模、退休劳模和农民劳模由市总工会负责组织，费用由市总工会承担。2004年，共为全市1019名劳模进行了体检，其中有419名劳模享受了免费体检。

　　2003年上半年，合肥市总工会采取在领导岗位的劳模与困难劳模结对帮扶的形式开展“一对一”帮扶活动，在当年召开的市劳模协会换届大会上举行了结对仪式，现场对11位困难劳模每人资助500元。两年来，结对帮扶活动有声有色，切实帮助部分困难劳模渡过了难关。

　　合肥市总工会在接待劳模来信过程中认真调查劳模反映的问题，及时向当事人反馈、答复处理意见。2005年5月，市总工会接办市委、市政府信访局批转的两起劳模信访案件，在三天内妥善解决了上访人所反映的问题。据不完全统计，三年来，共接待处理各类劳模来信来访1120多人次，基本做到了“件件有落实，事事有回音”，其中98%得到圆满的答复和解决，得到广大劳模的好评。来源：中安在线日期：8月7日编辑： 潘琪

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