华龙网讯(晨报记者何薇实习生向太尧)其身正，不令而行，这条准则套在“办公室禁烟”工作上也适用———市健康教育所昨天公布对公共场所禁止吸烟情况的调查报告称：建立无烟办公环境依然任重道远，单位一把手是否吸烟、以及对吸烟的态度至关重要。

　　调查43家单位室内禁烟

　　此项调查是重庆今年《烟草控制框架条约》履约调研内容之一。重庆于1995年8月就颁布了《重庆市人民政府关于在公共场所禁止吸烟的通告》。公共场所主要指展览馆、图书馆、影剧院、歌舞厅、体育比赛场馆、会场(会议室)、办公室、公共交通工具、医院、学校、公共电梯间、对外营业厅等。

　　11年过去，公共场所禁烟效果如何？此次调查主要针对办公室、会议室类工作场所，主要调查了15家卫生行政机构、15家疾控机构、13家健康教育机构，共计43家单位。

　　调查显示，无烟办公环境已逐步建立，办公环境全部禁烟的占34.88%%，超半数单位部分禁烟，而有5家单位是根本没有禁烟。大部分单位张贴了禁烟标志或宣传，有六成单位专门划分了吸烟区、非吸烟区，“但建立无烟办公环境仍任重道远。”

　　控烟重点是男性职员

　　有的单位禁烟工作不够细致。如有65.12%的单位，吸烟区未设立通风装置。一些单位只贴出了禁烟标识而无配套制度监督，奖惩机制有待完善。

　　控烟工作的重点对象是男性职员，男性在单位吸烟的现象相当普遍。调查发现，男性吸烟率小于10%%的单位不到一成。

　　调查中有一项有趣的指标，就是对单位一把手吸烟的调查。43个调查对象中，一把手吸烟的只占32.56%%。调查报告指出，单位一把手对吸烟的态度，对该单位开展无烟活动有着举足轻重的意义。

　　记者随机采访的5位市民也表示，就算办公室、会议室有禁烟标识，如果领导不遵守，自己肯定不好意思指出。“有领导作‘表率’，全单位的烟民自然也会在办公室响应。”

　　来源： 2006-08-08 06:23