本报讯 （记者 张彦刚 实习生李从花高婷）西安用人单位高级技术人员“一师难求”，职业教育比例偏小，职业教育经费投入偏小等不利于职业教育发展的局面将在未来几年内有望得到改观，记者从8月8日在西安闭幕的西安市职业教育工作会议上获悉，到2010年西安中等职业学校招生人数将有望达到9万人，略高于普通高中的招生人数，“十一五”期间，西安将为社会输送23万名中等职业学校毕业生，职业学校贫困生有望享受国家资助政策。

　　职业中学不及高中规模

　　据悉，到2005年西安市共有各类中等职业技术学校187所，在校生人数17．06万人，独立设置的市属高等职业学院3所，在校生达到6679人，同时民办职业教育也得到长足发展。并打造出“西安旅游”、“ＩＴ蓝领”、“西安技工”、“蓝田厨师”、“西安护理”、“职业经理人”等职业教育品牌。但职业高中规模与普通高中比例失调（仅占高中阶段在校生比例的25．6％，低于全省平均水平），职业教育相对偏少，办学条件、师资队伍素质有待进一步提高的问题相对突出。

　　5年后普高与中职规模相当

　　为大力发展职业教育西安市政府决定：到2010年，全市中等职业教育招生规模达到9万人，中等职业学校在校生规模略高于普通高中。西安市属高等职业技术学院招生规模达到1．5万人。“十一五”期间，为社会输送23万中等职业学校毕业生和5万高等职业学院毕业生。实行中等职业学校毕业生就业状况公示制度，逐步建立和完善半工半读制度。中等职业学校在校学生最后一年要到企业等用人单位顶岗实习，高等职业学校学生实习实训时间不少于半年。2010年，中等职业学校专任教师合格率达到80％，“双师型”教师占到专任教师总数的40％。

　　中职学校有望实行春秋两季招生

　　在制定高中阶段招生计划时，确保中等职业学校招生不低于普通高中；要千方百计扩大中等职业学校面向农村的招生规模，允许各类中等职业学校打破区域界限招生，或采取多种形式与农村或外省实行联合办学；进一步改进和完善提前招生、推荐入学、自主招生、集中录取、多次录取、简化招生手续、春秋两季招生等办法。同时逐步建立用人单位招收、录用职工必须从职业学校毕业学历证书、职业培训证书和职业资格证书的人员中择优录用的制度，规范职业资格制度的实施。