本报讯（记者莫瑞宁）招聘时说好在西安工作，并收取押金，但一上班却通知被派往藏区，不去的话就自动辞职，而且押金还不退。这是李先生日前在文艺路一家公司应聘时的遭遇。

　　昨日，读者王先生向本报热线反映，他在上个月下旬，看到报纸上文艺路一家名叫“红云商贸公司”招后勤主管。7月26日，他便去应聘，一位姓郑的经理接待了他，让他交纳了198元体检费。第二天，王先生得到通知，体检合格，再交500元服装费和500元押金，签了合同就可上班了，并说工作地点就在公司。王先生交了钱和公司签了合同，心想很快就能上班了。7月28日，王先生第一天上班，公司说他的合同要拿到劳动和社会保障局去备案，让他将合同交回公司，他没多想就交了合同。7月29日，郑经理告诉王先生，公司的后勤主管不在西安上班，要到四川的藏区松番去，那里有公司的一家木材加工厂。郑经理让王先生再交780元，作为到松番的飞机票钱。王先生觉得这家公司门面不大，平时经营日用品的业务，没见有木材生意，即使派去松番，机票也不应自己掏。当王先生表示不愿意去，郑经理答复不去就得辞职，并让写辞职报告。王先生索要押金时，郑经理只退了他200元，后来又退了400元。王先生从招聘到辞职共4天，就损失了598元。

　　记者找到了这家公司，公司经理矢口否认，并称王先生是自己辞职的，不关公司的事。市劳动监察大队的负责人周同志告诉记者，近日已有多起类似的投诉，用工收押金是不合法的。市民如遇到此类事件可以向各级劳动监察部门投诉，如涉嫌欺诈的还可以向工商部门投诉。

　　> 新闻中心 >> 台湾 >> 文章正文3年听MP3 16岁少女听力退化作者：佚名文章来源：本站原创点击数： 更新时间：2006-8-8发表评论加入收藏告诉好友打印此文

　　据台湾媒体报道，台中地区有一名16岁少女，因为长时间戴着耳机听MP3，结果医师发现她的听力受损，不但出现耳鸣，听力还退化到相当于60岁的老年人。

　　据医生指出，这名少女从13岁养成听MP3的习惯，只有在学校上课时才把耳机拿下来，而下课、回家或读书等任何时间都是戴着耳机，有时睡觉都忘了把MP3关掉。上一条文章：下一条文章：没有了发表评论加入收藏告诉好友打印此文　：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）

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