福建省出台新规推进劳动合同制度实施:今后未与企业签订劳动合同的职工,如企业提出解除劳动关系,企业应按事实劳动关系支付解除劳动合同补偿金;若因企业有恶意拖欠工资等违反劳动法行为,职工提出解除劳动关系,企业也应支付解除劳动合同补偿金。
(记者李慧颖)据新华社电
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