据新华社电

　　近日，一则每录用一名公务员成本达2.6万元的报道引起社会的广泛关注。为此，记者采访了人事部公务员管理司有关负责人。

　　人事部公务员管理司有关负责人表示，中央国家机关公务员考试录用成本绝没有那么高。“经初步估计，2006年中央国家机关计划录用10282人，共有36.5万人参加笔试，人均笔试直接成本为102元。而面试成本的计算较为复杂，主要涉及考生的交通和住宿费用，根据某一案例分析，面试考生人均直接成本约为99元。其他部委人均面试成本大致与此类似，垂直系统大部分考生是本地区的考生，面试成本只会更低。这样笔试与面试的考生人均直接成本大体约为200元。

　　人事部认为，原有的报道错误原因在于，原文将考生的用餐、着装费用等计入考试成本是错误的，无论考生是否参加公务员考试，都要吃饭、穿衣，与公务员考试没有必然联系。将这些项目和费用列入考生支出成本，并核算成本高达1.4亿元，是完全没有道理的。还有一些项目和标准也是错误的。比如，原文中提到的交通成本，因为文中假设中央国家机关公务员面试大多数在北京举行，这是极不准确的。

　　首先，原文重复计算了大笔费用。再次，原文采用的大多数数据是未经核实的，从我所说的以上这几方面来看，原文就至少多计成本2.1亿元。

　　再次，原文核算成本的方法是错误的，比如说录用一个人，有150个人报名竞争，原报道把150人的所有成本都计算在被录用的这一个人身上，从来没有这样计算成本的。

　　据悉，在2007年的中央国家机关招考中，人事部还将采取一些措施，以降低考生成本，如继续扩大网上报名确认和网上缴费试点省的数量，减少考生往返报名确认现场的费用，降低招考成本；视报名情况，在考生相对集中的城市设置考点等，使考生能够就近参加考试；免费提供更加详细的招考大纲，指导考生参加考试。