技术骨干纷纷退休离去，海军“招新”瞄准学生机器人大赛

　　随着婴儿潮一代的技术骨干纷纷退休离去，美国海军急于补充新鲜血液。眼下，军方将目光投注到近日举行的水下机器人国际大赛上，准备在参赛选手中“招兵买马”，为海军研发水下机器人。

　　美海军着眼水下机器人美国海军空间和战争系统研究中心和国际无人驾驶车辆系统协会于上周末在美国圣地亚哥联合举办年度“国际自动水下机器人竞赛”，邀请世界各地学生携自行设计的机器人参赛。

　　参赛自动机器人需要在11.4米深的水池底部执行一系列任务，比赛最高奖励是7000美元。总共有21支队伍参加了这次比赛，包括从印度和日本远道而来的选手。最小的选手年仅14岁。

　　比赛举办至今9年来，美国海军和一些私人公司共从参赛选手中招募了14人，作为军方新生代机器人工程师的培养对象。“现在在国防部门，年近退休的工程师占了技术骨干的很大一部分。为了弥补他们退休留下的空缺，需要招募一些年轻人才，”美国海军空间和战争系统研究中心的一位官员说。

　　佛罗里达大学队由负责美国国防设施的洛克希德－马丁公司资助，此外还获得微软公司和英特尔公司赞助。其他公司如美国知名军工企业诺思罗普—格鲁曼公司也希望能在此次比赛中招徕人才。

　　伊阿战场机器人投入增加对于年轻工程师有意加盟何方，国际无人驾驶车辆系统协会执行理事戴维森分析：在伊拉克和阿富汗使用无人驾驶飞机和清除炸弹机器人，军方在机器人方面的投入增加。就研发机器人需要的资金和技术力量而言，军方占绝对优势。刘雪晴（新华社专稿）