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成立工会不影响其经营，若对加入工会职工打击报复将严肃对待 7月29日，工人在票选工会主席。当日，沃尔玛福建晋江店工会成立，这是沃尔玛在中国的首个工会组织。新华社发
本报讯根据来自全国总工会的确切消息，自7月29日沃尔玛首个工会在泉州晋江店组建以来，沃尔玛职工又相继组建4个基层工会，其中深圳3个、南京1个。
昨日，就沃尔玛工会组建工作中的相关问题，全国总工会基层组织建设部部长郭稳才接受了记者的采访。他说，预计不久的将来，会有更多沃尔玛分店加入组建工会行列。
他表示，全总相信沃尔玛（中国）投资有限公司会遵守“尊重职工意愿”的承诺，但其若对已加入工会的职工进行打击报复，全总将采取措施坚决维护职工合法权益。
建工会不影响沃尔玛经营
针对“成立工会的沃尔玛店，经营状况会不会受到影响”的提问，郭稳才肯定地说，不但不会，还会从中受益。他表示，现有5家沃尔玛工会的成立都是在经营以外的时间依法、规范、平稳地操作的。沃尔玛高层在媒体也表示：对成立首家工会没有“震感”，工会成立后，沃尔玛在中国所有分店的一切运作仍然正常稳定，沃尔玛未来的经营也不会有任何的影响。郭稳才表示，因为沃尔玛过去没有工会，包括他在内不少人不愿意到那里购物，沃尔玛建立工会后，他就要开始到那里购物了。
沃尔玛已建工会依法依规
对于沃尔玛有关人士表示“全国总工会没有正式通知他们工会组建”的情况，郭稳才表示，这不会影响其工会的合法性问题，沃尔玛职工建会是完全符合《工会法》和《工会章程》的。他介绍，一个基层工会是否合法，最主要看两条，一条是职工是否自愿组织，再一条是必须报上级工会批准，这5个沃尔玛工会的建立，上述两条都具备了，自始至终是依法依规的。法律和中国工会章程中并没有规定，一个基层工会建立之后，是否需要全国总工会正式通知，全国170多万个基层工会也还没有这样的先例。至于沃尔玛职工组建工会的情况，有关地方工会是向当地沃尔玛店通报过的。
严肃对待报复职工行为
如何应对可能出现的威胁职工等言行？郭稳才表示，全总相信沃尔玛会依照中国有关法律为工会生存发展提供必要条件，但目前也有人反映沃尔玛公司有威胁愿意加入工会的职工，全总对此将“静观其变”，目前有关方面正密切关注这方面的动向，如果沃尔玛职工因组建工会受到打击报复，工会组织将在党委领导和政府支持下，坚决依法严肃对待，并采取相应的措施和手段保护职工。
郭稳才认为，沃尔玛建立工会的意义绝不在于其本身，必将激发起广大工会干部和职工更加高涨的建会热情，从而进一步促进全国的组建工会和发展会员工作。
1996年进入中国的沃尔玛公司目前已在30个省市拥有60家分店，雇用中国员工3万余名。
家乐福各店基本都已建工会
作为世界排名前两位的零售业巨头，家乐福在中国成立工会的步伐要快于沃尔玛。
家乐福中国区公关经理王晓忠接受本报记者采访时称家乐福在全国范围内基本都已建立工会。
王晓忠介绍，家乐福从前年开始推动员工加入工会。
“虽然不敢说是百分之百，但绝大多数分店已成立工会。”
王晓忠说，北京也包括在内。
事件回放
沃尔玛南京工会“深夜”诞生
南京市总工会表示前后做过26次工作
8月8日凌晨1时左右，沃尔玛百货公司在深圳大芬村的分店依法成立工会。至此，这家世界零售业巨头在中国的工会总数达到5个，分别在福建晋江、江苏南京和广东深圳。
与深圳大芬分店工会成立相似，两天前，南京新街口分店的工会也是在“深夜”“悄悄诞生”的。南京市总工会主席陈四明告诉记者：“为了工会的建立，我们前后26次登门做工作。”
从沃尔玛2004年进入南京起，南京市总工会就开始上门游说。店方采取回避态度。
他们表示，未建工会全因为企业职工没有建立工会的愿望。
南京市总工会不再依赖经营方，直接深入职工做工作。
8月5日，新街口分店20多位员工下夜班后，在全国、江苏省、南京市、白下区四级总工会的见证下，经过几轮民主选举，于6日凌晨产生了第一届工会委员会。新街口分店经营方并未参加工会成立仪式。
在成立工会现场，几位职工告诉记者，这两天公司经营方多次在全体大会上强调，职工不允许加入工会。在公司员工通道上贴出的告示说，如有人加入工会，将在合同期满后不再续约。
对于“艰难”建立的沃尔玛工会，南京市总工会给予特别支持，预拨2万元活动经费给该工会，将工会活动先开展起来。南京市总工会同时表态，如果沃尔玛工会会员在工作中因此受到不公正待遇，四级工会将全力支持员工。
在南京分店成立工会之前，第一个沃尔玛工会在福建晋江成立，这是沃尔玛进入中国市场整10年来成立的第一个工会。
“沃尔玛建立工会刚刚开始，我们的目标是要其将工会组织覆盖到各个店面，”全国总工会基层组织建设部部长郭稳才说。新华社专电
反应
沃尔玛：愿在所有商场建工会
表示和全总和地方工会加强合作，同时不会打击报复加入工会员工
本报讯沃尔玛中国区公关总监董玉国昨晚称，当天已接到多家媒体电话询问成立工会一事。他表示，沃尔玛一直和全总与各地方工会在各个层面上都有沟通和交流，一起来探讨有没有更高效更和谐的办法来实现在国内的沃尔玛商店内成立基层工会组织的事情。
沃尔玛发表声明与全总合作
就近日“工会风波”，沃尔玛中国公司发给本报的一份新闻稿中称：希望继续加强与中国以及沃尔玛员工之间的联系。8月9日“关于加强与中华全国总工会和地方工会合作的声明”反映了双方的共同目标，即在沃尔玛中国的所有商场建立基层工会。
沃尔玛中国公司正在与全总和地方工会联系，并将继续与沃尔玛所在的城市工会保持这种联系。
沃尔玛亚洲区总裁兼首席执行官钟浩威说：“我期望与全总建立一种有利于我们的员工及业务发展的关系，期望与全总的领导以及地方各级工会合作建立一种模范的工作关系。我们认为这符合中国政府所提倡的创建和谐社会的努力。”
不会对加入工会员工进行报复
对于沃尔玛会对加入工会的员工进行打击报复的传言，沃尔玛中国区公关总监董玉国表示已听到这个传言，但不知道这个说法的出处在什么地方。沃尔玛的态度很明确，不会给员工施加任何压力，也不会作出任何威胁。他称从两年前媒体开始关注和公开讨论沃尔玛成立工会这件事起，沃尔玛的态度就是一致和明确的，一直以来都是表示会尊重法律，尊重员工的意愿。按照工会法，员工自愿加入工会。
沃尔玛中国区副总裁王培女士近日对媒体表示，加入工会的员工可能收受钱和礼品，沃尔玛正在调查。董玉国称目前还没有这方面的信息可以透露。
董玉国否认了目前部分媒体上认为的是因为要交大量的会费，增加公司的运营成本，所以沃尔玛才拒绝加入工会。他认为具体交多少会费，是细节、技术问题，不会是主要的因素。董玉国同时认为沃尔玛成立工会不存在“难不难”的问题。
北京市总将敦促沃尔玛建工会
北京沃尔玛前职工透露，公司曾开会明确不愿意成立工会
本报讯昨晚，沃尔玛北京宣武店，受访的员工均表示，知道对于沃尔玛成立工会的报道，但对于成立工会的话题有不同的观点。有员工透露，上周公司召开大会明确表示不同意在华北区成立工会。
魏女士表示，对目前的待遇比较满意，平时基本上没有加班的情况，工资也是按照合同中，根据各人不同情况制定的标准执行。据她了解，员工们对成立工会并没有强烈的意愿，她自己也不认为工会能起到多大的作用。
自称此前曾在家乐福工作的沃尔玛宣武店员工张先生对现状表示不满，他说，加班是常有的事，自己最多的时候一天要工作14小时，而现在每月100美元的待遇与之前许诺的300美元/月差距较大，难以接受，工作起来也没有劲头。他认为，有成立工会愿望的工人应该不少，但是互相之间缺乏沟通和团结，所以表现得对此事比较淡漠。
张先生称，公司曾于上周召开员工大会，明确表示不同意在华北区成立工会。张先生告诉记者，虽然对现状不满，但是也不清楚如果成立工会，能对此有多大改善。另有员工纪女士称，据她了解，工会已经成立，但是公司方面不支持，她自己对工会也并不了解。
据沃尔玛中国区公关总监董玉国介绍，沃尔玛一直和全总与各地方工会保持联系，北京方面也是如此。沃尔玛尊重员工自愿加入工会，但他目前还不掌握北京沃尔玛有员工要求成立工会这方面的情况。
北京市总工会负责宣传的袁文俊女士介绍，与全国各地的工会一样，市总一直在敦促北京的沃尔玛成立基层工会。现在在全国好多地方沃尔玛都成立工会了，北京方面也会加紧推动这件事。
分析
沃尔玛建工会反映妥协心态
业内人士称，沃尔玛曾在世界各地抵制建工会
在总部美国，沃尔玛曾因拒绝工会被劳动关系委员会起诉了26次。
据业内人士介绍，沃尔玛在世界各地都是比较抵制成立工会，甚至在美国也是如此，所以在中国不建工会有必然之处。从沃尔玛创立之日起，其已故创始人就称，工会是一股“分裂的力量，会使公司丧失竞争力”。
在沃尔玛1991年完成的一份“劳资关系与你”的内部报告里，写明了“沃尔玛反对员工加入工会。任何以为公司在加入工会问题上态度中立的提法都是不正确的。”
这位业内人士称，在中国这样的第三世界国家的分公司成立工会后，美国的员工如果反过来也要求成立工会，沃尔玛将承受巨大的压力。
分析
人士指出，中国分店工会的建立，反映出沃尔玛为了抓住中国市场而无奈妥协的心态。作为世界500强之一的沃尔玛，其经营并非在所有地方都一帆风顺。
7月28日，沃尔玛将位于德国境内的全部85家百货商店出售给沃尔玛在德国的最大竞争对手麦德龙；两个月前，他们才刚刚离开韩国市场。
“中国是惟一一个有可能复制公司在美国的规模和成功的市场，”沃尔玛首席执行官李斯阁说，可见沃尔玛对中国市场寄予厚望。
本版统筹：徐春柳
采写：徐春柳 白杰戈 相丽丽（除署名外） |
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