本报沈阳8月8日电　特约通讯员丁勇、特约记者石斌欣报道：演练地域不固定，敌情通报不打提前量，数十个课目考核没设一个预案……8月初，沈阳军区某摩步师以实战为背景，全员全装拉到陌生地域，在复杂战术背景中进行检验性考核，一些部队和官兵在考核中吃了不少苦头，有的甚至打了“败仗”，但大家都得到了实实在在的锻炼。师长李跃告诉记者：“练兵就要坚持以实战为背景，以实战化考核促进训练质量提高。”

　　考前设置预案、考核走固定程序，曾是制约该师战斗力提高的“瓶颈”。为使训练场与未来战场“接轨”，近年来，该师不断深化军事训练考核改革，在健全考评机制上狠下功夫。他们贯彻“仗怎么打，兵就怎么练，考核就怎么实施”的原则，一切按照打仗的要求组织训练、实施考核。他们打破传统的按部就班的考核方式，规定每次考核的地点临时指定，课目现场下达，内容随机抽取，考核结果当场公布。与此同时，师里还制定了奖惩措施，严肃查处弄虚作假、争彩头图虚名等不良现象。

　　坚持“考为战”，营造了演兵场上求真务实的好风气。记者在采访中了解到，专业分训以来，该师官兵热情高涨，训练成绩逐步提升，28个训练难题得到解决。