本报讯（记者董巍）在推出了二次确认、延长免费试用期等一系列监管措施之后，前日，中移动又推出了更为严格的SP（增值服务提供商）管理措施，即分级管理制度，将SP分为5个等级，每个等级具有不同的服务范围和业务水准，中移动希望借此对旗下众多SP进行系统梳理，并将信用级别低的SP作出终止合作的措施。

　　由于前段时间对SP的严管，导致中移动自身以及旗下SP的营收有了大幅度的下降，但移动表示长痛不如短痛，短期利润的损失不要紧，只要能加强SP的监管，增强业务竞争力，收益将会健康增长。

　　此次推出的分级管理制度具体内容为，分级标准参照SP是否诚信经营和业绩是否良好两项指标，二者均表现出色的SP将被分入高级别，而遭到大量投诉或收入很少的SP则将被划入低级别。整个分级制度将分为5个级别，依次为A、B、C、D、E五个级别，A等级别最高，将在业务推广、监管层面得到激励，而排名靠后的SP则不会得到移动任何形式的支持，如果不能适应激烈的市场竞争，就只能退出。

　　据了解，该分级制度将首先从北京移动开始试点，上月开始已在全国逐步部署展开，被列入分级管理的SP将涉及短信、彩信以及语音类别的所有整治服务提供商。另外，除了对SP分为5级外，中移动部分省市公司还将解除与信用积分低于20分的SP的合作关系。