前提无条件安置员工

　　早报讯8月10日，大宝工厂仍然平静。强生收购大宝的消息并没有影响正常生产。据内部人士透露，强生将与大宝组建合资公司，强生控股51％。双方谈判的前提是，强生无条件接受所有大宝残疾员工，并签订无限期劳动合同。

　　大宝是一家身份特殊的公司。目前，带有国有性质的化妆品品牌仅占市场总数不到4％，大宝是其中较知名的一个，被看做民族化妆品牌中的一面旗帜。同时大宝还有一个特殊身份———这家全国明星福利企业，安置了35％的残疾员工（主要是聋人职工）。

　　只是，目前强生收购大宝案并未获得有关部门批准。根据商务部最新出台的《关于外国投资者并购境内企业的规定》，9月8日起，一些影响较大的外资并购案需通过“反垄断审查”。虽然已经初步取得控股权，强生是否有机会在9月8日前完成对大宝的收购，还是个未知数。

　　大宝前身是北京三露厂。2002年，北京三露厂进行股份制改革，由国有企业转变为国家控股83％、职工个人持股17％的股份制公司，这才更名为北京大宝化妆品有限公司。

　　在低端大众化妆品中，大宝市场占有率最高。强生一直试图进入中国的二、三级市场。目前，强生的售价比同类品牌价格高出几十倍，定位大众的大宝则在二、三级市场拥有良好口碑，是强生进入二、三级市场的理想路径。

　　尽管大宝拥有良好的市场网络和大众口碑，强生要想整合为己用并不容易。“一直以来，多家企业都考虑收购大宝，障碍就是残疾员工安置。”一位内部人士说。据称，雅芳等企业也曾经与大宝有过接触。（据《经济观察报》）