“草帽书记”黄成模善做群众工作是他的重要施政亮点，他在海南东方市的实践给人启示，善做群众工作是领导干部的大本事。

　　对照黄成模，做群众工作目前在不少领导干部那里还是难题。近年，我国党政干部队伍结构发生了重大变化，许多公务员都是从家门到校门再到机关门的“三门干部”。一些中青年干部理论知识强、文化素养高，但缺乏基层工作经历，不会与群众打交道。他们台上能演讲，台下却不会与群众谈心；能出省出国招商引资，却不善于走街串户排解民怨；一些干部迷信“机关制度”，但到基层开展工作时，抓不住人心，解决不了问题，最终患上“群众工作恐惧症”。

　　还有一些领导干部作风漂浮、生活奢侈。他们一身名牌装束，交际圈子主要是干部和老板，白天在办公室里开会听汇报，晚上出入高档消费场所，而对群众的疾苦和愿望却不甚了了。

　　“三门干部”该向黄成模学什么？

　　首先要培养对老百姓的感情。黄成模做群众工作，首先突出一个“情”字，他和普通老百姓交朋友，先是以情感人，然后是以理服人，最后才是“以法教人”。

　　其次要学会在生活上和老百姓打成一片，善于用群众习惯的话语方式和他们沟通。黄成模的工作场所就在老百姓的田头、床头和餐桌上。他脱掉皮鞋就下水田，拿起饭碗就吃饭，睡在农舍不嫌脏。只有让老百姓感到领导干部贴近自己，他们才愿意把心里话跟干部说，领导干部的话他们才爱听。

　　要学会深入调查研究。黄成模认为，在基层矛盾尖锐的地方，领导干部更要贴近群众做工作。他向全市公开自己的手机和电话号码，群众可以直接到办公室和他谈话、反映问题。只有深入调查研究，才能对民情民意把握得准，决策才能切合实际。

　　执政党的作风关系到党的形象，关系到人心向背，关系到执政的成败。“三门干部”学会做群众工作，这是一件当务之急的大事。