本报讯 (记者项良新)宣城市以科技创新为核心，以产学研为平台，走出一条人才工作新路子，为经济建设提供强有力的智力支持。

　　宣城市建市较晚，要想在短期内快速提高各类人才素质，必须借助外力，走产学研相结合的人才工作之路。市里千方百计为企业开展产学研活动搭建合作平台，2005年、2006年成功举办两届安徽高等学校与宣城市产学研合作活动。全省26所本科高校、外省12所高校以及宣城市100多家企业和有关项目技术负责人经过对接和洽谈，有102项研发和成果转化项目签署正式合作协议，累计投入研发经费3000多万元。

　　为确保产学研活动正常开展，该市建立和完善人才考核、投入、开发和服务机制。全市各级人才开发专项资金每年要拿出一定资金用于产学研活动，截至目前，各级财政共投入800万元，作为产学研对接项目资助资金。他们加强对现有人才资源的开发和服务工作，一年来共有2642名专业技术人员、880名企业经营管理人才到高校学习，1万多名专业技术人员接受公共知识培训；全市各级领导共联系专家1176人次，走访慰问专家786人次，协调解决问题1056个。

　　产学研合作，为该市专业技术人才搭建创新创业平台，有力促进科技成果转化和产业化。近两年，全市通过产学研合作开发的重大科技成果和新产品200多项，累计新增产值22亿元、利润3.7亿元，培养各类专业技术人才2384人。安徽三元工业自动化设备有限公司通过与空军雷达学院、厦门大学建立良好合作关系，共同研发ZF-4型造气炉炉况监测与优化系统，销往国内20多个省市，去年实现销售收入2416万元。中鼎公司与安徽大学合作的“纳米橡胶与汽车关键零部件开发项目”，被列入国家科技攻关引导项目，总投入700万元，项目明年完成后可实现年销售收入3亿元。