信报讯（记者贺文华）百度裁员一波三折。今年5月份被百度裁掉的ＰＭＤ（产品市场）部门的员工小穆，向北京市劳动争议仲裁委员会提起了仲裁的请求，7月31日，仲裁判决百度败诉。8月15日，是百度是否向法院起诉的最后一天。记者获悉，百度昨天已向海淀区人民法院提起了诉讼。

　　ＰＭＤ部门是百度7月份闪电裁员之前被打散安置的一个部门，小穆是部门经理。记者了解到，北京市劳动争议仲裁委员会方面认为，百度在赔偿事件上没有违反现行法律，但解雇过程不符合《劳动法》的相关规定。仲裁结果是，双方继续履行劳动合同，驳回百度公司的反诉请求，仲裁费600元，由百度公司承担。该员工将按照合同工作到2007年，百度需要支付5月12日起至今的工资，并加付25％。

　　对于这一结果，昨天百度人力资源总监鲁灵敏接受本报采访时表示，百度已经向人民法院提起诉讼，根据法律规定，法院在诉讼阶段将对事实和证据重新审理，不受仲裁裁决的任何影响。其次，百度裁撤部门的行为属于客观情况发生重大变化，百度与小穆之间的劳动合同已无法继续履行。