昨天,苏州微研有限公司来了37名特殊的实习生,在此后的13天里,这些实习生将在企业里参加数控专业各类培训和实践。原来,这些实习生全部是技工学校的教师。苏州市劳动和社会保障局以此为试点,力图摸索校企合作、产学结合的技工培养新模式。
随着苏州市技工学校数控师资暑期进企业研修班的开班,昨天苏州市技能型人才师资研修基地也在苏州微研有限公司挂牌。此举意味着,高技能人才培养工作在教师队伍同期展开。据苏州市社保部门有关负责人介绍,这次企业参与学校的师资培养,选派教师下企业培训、实习是校企合作的一个重要组成部分,可以使教师及时了解掌握本专业的发展趋势和多方位接受新技术、新工艺、新设备、新方法的训练,提高教师的实践能力和适应技术发展前沿的能力,成为多技能人才。这次校企合作,突破了师资培训“从学校到学校”的传统模式。
据了解,数控操作技能人才在苏州十分紧缺,不少技工院校陆续开设了数控专业。这次旨在提高师资水平的培训尝试,被有关人员形象地称为“培训直通车”。它将重点培训数控加工工艺编制和实际操作及技巧,使参加培训的教师感受企业最新的数控应用技术,熟悉企业生产流程和质量控制过程,参与新产品的生产和新设备的操作,探究教学与生产的结合。(图为教师们在车间里围住数控工人请教问题。)
本报记者 姚萍娟 文/摄 |