新华网福州8月16日专电（记者李慧颖）福建省将实施人才居住证制度，打破人才流动中的城乡、区域等行政藩篱，鼓励人才柔性流动，疏通人才流动渠道。

　　福建省政府日前出台《关于加快发展福建省人才市场的意见》，意见明确提出该省将实施鼓励人才柔性流动的人才居住证制度，进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制限制，疏通党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才之间，公有制与非公有制之间，不同地区之间的人才流动渠道。同时，福建省将在各事业单位进一步深化人事制度改革，推动事业单位进入市场自主选人，引进人才。

　　为改善人才流动环境，福建省还将发展毕业生就业市场、企业经营管理人才市场和农村人才市场等专业性人才市场，积极发展民营、中外合资人才中介机构，培育“猎头机构”。

　　目前，福建省共有各类人才中介机构220家，共为近两万家单位实行了人事代理，总代理人数23.8万人，每年通过人才市场实现人才流动22.4万人。