新华网青岛8月17日电（记者徐冰、王志）为维护建筑业农民工的合法权益，青岛市积极建立项目、企业、区、市四级清欠组织网络一体化，大力畅通解决工资拖欠“绿色通道”。自2003年底以来，青岛市累计清理拖欠建筑业农民工工资8亿多元，没有发生一起因拖欠工程款和农民工工资而引发的大规模集体上访和其他突发性事件。

　　截至目前，青岛市建筑业共有从业人员20万人，其中一线农民工达16万人。为确保他们能够按时拿到“血汗钱”，青岛市积极建立项目、企业、区、市四级清欠组织网络一体化，实行拖欠农民工工资一票否决和网上通报制度，要求工程总承包企业必须对所承包的工程全面负责，不管建设单位是否拨付工程款，都要按规定及时足额支付劳务分包款和农民工工资。

　　同时，青岛积极实行工人工资信息卡管理。在青岛市双元路正在施工的青岛际通文具有限公司办公楼工地上，工资发放栏上清楚列出了每个工人的工资发放情况，令人一目了然。同时，青岛在所有施工现场都设立维权告知牌，将建筑管理等职能部门、建筑企业的具体工作人员的小灵通或手机在公示牌上公示，并不准关机，形成维权“直通车”。

　　去年12月，在胶州一家建筑公司打工的河南小伙小黄用手机给青岛市建管局发来一条短信，投诉公司拖欠自己9000多元的工资。接到短信后，青岛市建管局立即用短信告知这家公司领导，并督促核实解决，第二天小黄就拿到了被拖欠的工资。

　　为从源头维护建筑业农民工的合法权益，青岛市还对劳动用工合同内容进行统一规范，对劳动工资计算方式、支付标准、支付方式、支付时间、劳动争议处理等易产生纠纷的内容予以明确规定。目前，青岛市建筑业农民工劳动合同签订率达到90％以上。

　　已在建筑行业干了18年的农民工贾维敏告诉记者，现在建筑业农民工不仅能够及时拿到足额工资，生产、生活条件也得到了明显改善，充分体现了城市对建筑业农民工价值的肯定。