记者 曾立 实习生 柳颖

　　个子不高，相貌平平，身穿蓝色工作服，和普通工人没有两样。昨天，在大顺电器有限公司宽敞的会客室里，记者见到了颇具传奇色彩的民营企业家———重庆大顺电器有限公司总经理刘仕洪。

　　刘仕洪很热情，为记者让座、泡茶，然而当记者伸出右手准备与他握手时，刘仕洪却显得十分尴尬———原来，因为一次机械事故，刘仕洪早已经在他21岁那年永远失去了自己的右手，现在代替它的只是一个假肢。

　　“给残疾人一个家”

　　刘仕洪是沙坪坝区曾家镇人，外出打工途中认识了几个残疾人朋友。“见他们受别人歧视，找工作处处碰壁，心里特别难受，就萌发了自己办工厂的念头，要让他们有工作、有饭吃、有人关心。”1990年，一次机械事故，刘仕洪不幸失去了右手，这更加坚定了他自己办工厂的念头。

　　1995年，刘仕洪向亲戚朋友借了6000元钱，在石桥铺高庙村办起自己的工厂，加工电表箱等一些简单的配电设备，6名员工中就有3名残疾人。“工厂”其实就是一间租来的200多平方米的平房，几根楠竹撑起油毛毡屋顶，冬冷夏热，办公室下边是农家的猪圈，臭气熏天。没有设备，租；运货没有车，自己做板车。

　　工夫不负有心人，工厂开办第二年产值就达到了50多万元，刘仕洪将工厂搬到了江北区五里店一套500多平方米的砖房里，员工也增至16人。如今，刘仕洪的大顺电器已落户高新区九龙园区，年产值上亿元。200多名员工中，残疾人就有122名。厂里还建起了专门的宿舍楼，每个房间都配有空调，残疾员工都亲切地称这里为“残疾人之家”。“残疾人并不差”

　　一半以上的员工都是残疾人，企业的产品质量有保障吗？面对记者的疑问，刘仕洪说，“我们专门进行过比较，只要是残疾人能胜任的岗位，他们做出来的产品往往比正常人做出来的质量好。”

　　“残疾人找份工作不容易，他们的认真劲儿超过了许多正常人。”刘仕洪特别感慨地说，虽然大多数残疾人的工作速度都比正常人慢，但他们是真正用心在做，所谓“慢工出细活”，产品质量往往比正常人做得还要好。由于大顺电器实行的是计件工资，为了保障残疾人的利益，企业特地提高了残疾人的保底工资标准，“包吃包住”后保底工资达到600元。

　　企业有心，员工用心，虽然是民政企业，大顺电器的产品质量却在业界小有名气，所生产的高低压成套开关设备，被重庆国际会展中心、奥体中心、江北机场等大型公共场所使用。

　　“让更多残疾人就业”

　　“又有200多个残疾人来报名。哎，只可惜企业能力有限啊！”昨天，刘仕洪长长地叹了口气。

　　为了增加更多适合残疾人的岗位，大顺电器一直在设备上进行更新，让工种简单化。在许多企业，货物都是由工人搬运，大顺电器的车间里却有两台价值40万元的行车，以解决残疾人搬运货物手脚不便的问题。那台价值280万元的数控设备，更是靠几个按钮就能搞定，降低了对操作人员的文化、技能要求。

　　“企业发展势头非常好，完全可以通过扩大规模让更多的残疾人就业。”然而让刘仕洪沮丧的是，由于歧视和不信任，一些招标会甚至不让民政企业参加。有时候好不容易接到一个订单，对方还不放心，必须要先交保证金。不过让刘仕洪备感欣慰的是，公司至今未因产品质量、服务水平而丢失过一个客户。

　　“如今市委、市政府高度重视民营经济的发展，我们的信心也更足了。”刘仕洪说，他将抓住机遇，将大顺电器办成知名企业、百年老店，让更多残疾人走上工作岗位。

　　来源： 2006-08-18 06:00