近日，霍邱县出台了《关于加强中小学教职工岗位管理的实施意见》。

　　《意见》规定从2006年暑期开始，在全县各级各类公办学校实行以“四定四挂钩”为主要内容的中小学教职工岗位管理，即：对全县中小学教职工实行定编、定岗、定员、定责，将教职工年度岗位考核结果与其绩效工资、职务评聘、评先评优、岗位聘任挂钩。这是该县切实加强教师队伍建设的又一重要举措，将从根本上解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”等突出问题，切实调动教职工的工作积极性，为全面提高全县教育教学质量提供制度保证。来源：中安在线日期：8月18日编辑： 吴樾

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