涉及379个国有水管单位3万多名水管职工
本报讯 (通讯员 晓秦记者刘国英)我省水利工程体制改革工作机构全部建立,政策层面工作基本完成,省级15个试点单位体改不断突破,全省新落实管理经费和维修养护费960万元。 最近召开的全省水利工程管理体制改革会议传出信息,我省水利工程管理体制改革总体进展顺利并取得显著成效,在工程管理和工程养护方面探索出了新经验,提高了工程管护水平,有利于水利工程持续安全运行并发挥最大效益。
我省共有国有水利工程管理单位379个,水管职工3万多人,有水利工程20多万处,国有水利工程固定资产原值99.36亿元,初步建成了具有防洪、排涝、灌溉、供水、发电等多种功能的水利工程体系。但由于历史原因,加上水管单位体制不顺、经费短缺、管理粗放等,大量水利工程年久失修效益衰减,给地方经济稳定增长和人民生命财产安全带来隐忧。体改的核心就是通过界定并强化不同水利工程的分类管理,推行管养分离,深化内部改革,提高工程管理水平,为社会经济可持续发展提供有利支撑,是加快新农村建设的重要举措。
为切实推进体改工作,省政府2004年出台了《陕西省水利工程管理体制改革实施方案》,随之完成了8个配套方案,重新核算了全省12个大型灌区的水价成本。目前,全省有10个设区市出台了具体的《实施方案》,这项基础性工作走在全国前列,全省11个市(区)中,西安、铜川、榆林等市改革进展较快。省级改革确定的15个试点单位中,4个单位的定性定编方案得到了有关部门的批复,6个单位初步形成,5个单位正在审批当中。而按照省政府实施方案和中、省水管体制改革的总体部署,2007年前,我省将基本完成此项改革任务,逐步建立起产权清晰、权责明确的水利工程管理体制和运行机制。 |